Md Mafijul Islam Hazanal Rashid Khan. (2023). IMPACT OF SUSTAINABLE HRM PRACTICES ON PERFORMANCE OF WOMEN EMPLOYEES. JOURNAL OF AERONAUTICAL MATERIALS, 43(1). 94-101.
ชื่อเรื่อง : EMPLOYEE TRAINING AND ITS ROLE IN ENHANCING HOTEL SERVICE QUALITY
ชื่อผู้แต่ง : R.Hazanal Rashid Khan, Juan Rodrigo B. Del Villar
ปีที่เผยแพร่ : 2563/2020
สังกัด : 1 College of Innovative Business and Accountancy, Dhurakij Pundit UniversityThailand, 2 คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยนานาชาติเซนต์เทเรซา
หมวดสาขา : บริหารธุรกิจ, การจัดการทรัพยากรมนุษย์
Link เผยแพร่ : –
คำสำคัญ : Sustainable, HRM Practices, employee’s performance